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企业内退条件最新规定

#劳动保障 最新修订 | 2024-10-09
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郭培员律师
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律师解析
企业富余职工:内退通常适用于企业中因生产经营困难而无法安排工作的富余职工。
法定内退条件:根据中国国务院1993年第111号令的规定,法定内退条件是距法定退休年龄不足5年。国家法定退休年龄是男60岁、女55岁,因此法定内退条件即男55岁、女50岁。
职工本人自愿:内退需要职工本人自愿申请。
企业领导同意:企业领导需要同意职工内退的申请。
劳动部门备案:内退程序需要经过劳动部门的备案。
在办理内退手续时,除了当事人双方的认可和协商一致,还应当经过企业职工代表大会讨论同意,并在工会的监督下进行。内退员工在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按新规定执行。
请注意,上述信息可能不是最新的,因此在处理内退事宜时,应当咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师,以获取最新的法律法规和具体操作指南。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十三条:用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
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企业内退条件最新规定
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企业内退条件最新规定
企业富余职工:内退通常适用于企业中因生产经营困难而无法安排工作的富余职工。法定内退条件:根据中国国务院1993年第111号令的规定,法定内退条件是距法定退休年龄不足5年。国家法定退休年龄是男60岁、女55岁,因此法定内退条件即男55岁、女50岁。职工本人自愿:内退需要职工本人自愿申请。企业领导同意:企业领导需要同意职工内退的申请。劳动部门备案:内退程序需要经过劳动部门的备案。若是对企业内退条件最新规定有疑问的,参考下文。
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企业内退条件最新规定
企业富余职工:内退通常适用于企业中因生产经营困难而无法安排工作的富余职工。法定内退条件:根据中国国务院1993年第111号令的规定,法定内退条件是距法定退休年龄不足5年。国家法定退休年龄是男60岁、女55岁,因此法定内退条件即男55岁、女50岁。职工本人自愿:内退需要职工本人自愿申请。企业领导同意:企业领导需要同意职工内退的申请。劳动部门备案:内退程序需要经过劳动部门的备案。
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企业员工内退条件最新
10w+浏览2023-09-11
企业职工内退最新规定
根据《劳动合同法》,员工提前退休需符合企业内部制度且遵守劳动法规。 国营企业员工提前退休需满足条件: 属富余劳动力、达法定提前退休年龄、个人申请、企业领导批准、劳动保障部门备案。 不符合条件者不得提前退休。
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企业内退条件最新规定2025
企业内部富余职工指因生产和经营困难,无法正常安排工作的员工。法定内退条件是距法定退休年龄不足五年,男性六十、女性五十五周岁。内退需个人自愿、企业批准,并向劳动部门备案。满足条件者可提前退出工作。
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最新企业员工内退条件
10w+浏览2023-09-24
国有企业职工内退规定最新
国有企业职工内退制度的最新规定涉及购房者和卖方需承担的税费。购房者需支付土地增值税、合同印花税、交易手续费等,而卖方需承担交易手续费、合同印花税、营利所得税等。中介费用为房价的2%到3%。税费根据房屋面积、持有时间等因素有所不同。
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劳动纠纷
企业内退条件最新规定2025是怎样的
企业内退新政策:员工距法定退休年龄不足5年可自愿申请内退,或工龄超30年且就业困难也可申请。固定制转合同制非个人原因离岗的员工,连续工作30年以上也可申请。办理退休手续需准备齐全档案材料,向社保机构提出申办请求,经核实同意后办理退休登记。
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企业病退条件最新规定2025
10w+浏览2024-07-08
企业职工内退的条件最新标准
企业员工内退需满足法定年龄要求,男性60岁、女性55岁。操作流程需双方充分理解并协商一致,涉及大面积内退应经职工代表大会深入讨论并达成共识,同时在工会监督下实施。
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劳动纠纷
四川企业产假最新规定
四川省企业员工休产假最新法规: 女职工生育享98天产假,难产可增15天,多胞胎每胎增15天,怀孕不足4个月流产享15天产假,满4个月后流产享42天产假。晚育产假天数依地方计生政策定。
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企业职工内退的条件最新标准
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最新合伙企业法全文主要内容?
《中华人民共和国合伙企业法》第一条规定,为了规范合伙企业的行为,保护合伙企业及其合伙人、债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
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公司经营
四川企业产假最新规定
我国规定,女职工分娩可享98天产假,产前可提前请15天假;难产可增加15天;多胞胎每多生一个增加15天;孕4月内流产享15天假,4月后流产享42天假。晚育产假天数按当地计划生育法规定执行。
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企业退款收条
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