病假要提供什么资料
- 律师解析
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关于申请病假的所需材料，通常而言应当包含以下几项内容：
一份正式的请假通知信函，亦称为“请假条”；由就诊医院所开具的具有法律约束力的病休证明或者是住院证明；完整的就医过程中的各项详细记录以及挂号凭证；对于其余相关补充性资料，具体情况需按照当地法规进行相应调整，并无统一规定。
对于用人单位而言，他们有权依据员工个人实际参与工作的年数及其在公司任职的年数，来酌情授予3至24个月不等的医疗假期。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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请病假要提供什么材料请病假需要的材料一般包括：请假条；就诊医院出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；其他，具体提供什么材料法律没有明确规定。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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员工病假应提供什么材料申请病假需向雇主提交：1.特约医疗单位开具的病历；2.公司规定格式的请假申请表或其他凭证；3.辅助证明文件如挂号凭据、就诊纪录等。需按公司休假标准和流程申请，员工需亲自到指定医疗机构接受查验，获取病休证明后按公司规章制度办理请假手续。
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公务员病假需要提供哪些资料公务员请病假，需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等，并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》，经单位审核批准后，报上一级主管部门备案。病假期间，享受基本工资和部分岗位津贴，具体标准按国家和地方政策执行。
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病假需要提供什么资料？病假需要提供的资料包括病假条，还有就是诊断证明。之所以需要诊断证明，就是因为可能有一些劳动者是存在着捏造事实的相关的情况，不想要上班，所以医院所出具的合法的诊断证明是非常的重要的。
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公务员病假需要提供哪些资料公务员请病假，需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等，并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》，经单位审核批准后，报上一级主管部门备案。病假期间，享受基本工资和部分岗位津贴，具体标准按国家和地方政策执行。
劳动保障
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公务员病假需要提供哪些资料公务员请病假，需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等，并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》，经单位审核批准后，报上一级主管部门备案。病假期间，享受基本工资和部分岗位津贴，具体标准按国家和地方政策执行。
劳动保障
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病假要提供什么资料
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病假需要提供什么资料？
病假需要提供的资料包括病假条，还有就是诊断证明。之所以需要诊断证明，就是因为可能有一些劳动者是存在着捏造事实的相关的情况，不想要上班，所以医院所出具的合法的诊断证明是非常的重要的。
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病假要提供什么资料
员工申请病假，需准备以下材料：正式请假通知信函、医院开具的具有法律效力的病休或住院证明、完整的就医记录和挂号凭证。其他补充性资料需按当地法规调整。公司可根据员工实际工作年限和在公司任职年限，酌情给予3至24个月医疗假期。
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公务员请病假，需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等，并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》，经单位审核批准后，报上一级主管部门备案。病假期间，享受基本工资和部分岗位津贴，具体标准按国家和地方政策执行。
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公务员请病假，需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等，并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》，经单位审核批准后，报上一级主管部门备案。病假期间，享受基本工资和部分岗位津贴，具体标准按国家和地方政策执行。
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公务员病假需要提供哪些资料
公务员请病假，需备齐医生开具的疾病诊断书、住院证明、病休证明和治疗记录等，并由主治医师签名及医院盖章。填写《公务员请假审批表》，经单位审核批准后，报上一级主管部门备案。病假期间，享受基本工资和部分岗位津贴，具体标准按国家和地方政策执行。
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请病假需要的材料一般包括：请假条；就诊医院出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；其他，具体提供什么材料法律没有明确规定。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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病假提供资料规定
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病假需要提供什么材料？
病假需要提供的材料主要有医疗机构的诊断证明、本人出具的请假条等，具体情况下，应当首先对自己的生病情况向用人单位说明，并在请假条上对病假的时间以及工作交接等情况进行具体说明。
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请病假需要的材料一般包括：请假条；就诊医院出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；其他，具体提供什么材料法律没有明确规定。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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病假要提供哪些资料？对于病假的法律规定是什么？
1、医院诊断证明2、病历单。第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。
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