交通事故工伤认定条件
- 律师解析
-
关于交通事故工伤认定所需满足的条件，我们总结如下：
首先，交通事故需发生在您上下班的途中，这一点并不要求您一定要经过某条固定路线，而是可以选择任何合理路径。
当然，为了使交通事故工伤得到认定，还请您向工伤认定部门提交充分的上下班途中的相关证据以示证明。
其次，必须是真实存在且确认无误的交通事故。
无论是由机动车引起的，还是因非机动车引发的；无论是参与的双方产生的冲突，还是唯一参与者自身的单方面事故，只要符合交通事故的定义，便皆被承认。
须注意的是，即使您在交通事故中承担次要责任，甚至是无责、同等责任，都不会对您的工伤认定产生影响。
根据我国现行的《工伤保险条例》第十四条的明确规定，如果您在上下班途中，不幸遭受了不是由您本人主要负责的交通事故，或者是因为城市轨道交通、长途客轮渡河、火车交通事故所带来的伤害，我们将其视为工伤并依法予以认定。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
交通事故认定工伤条件是什么用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的伤害都可以认定为工伤。交通事故认定工伤必须要满足三个条件：一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是职工要在事故当中不负主要责任。
-
交通事故工伤认定条件交通事故工伤认定条件如下：1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。3、本人在交通事故中不负主要责任。
-
交通事故认定工伤条件必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
工伤认定
-
交通事故工伤认定条件?交通事故工伤认定条件：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。据此，职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件：在上下班途中。上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
-
交通事故认定工伤条件有哪些交通事故认定工伤条件包括：1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责，即本人无责、次责或同等责任。若不能同时具有这几个条件，那么就不能按照交通事故工伤来处理。
工伤认定
-
交通事故工伤认定条件关于交通事故工伤认定，需满足以下条件： 事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。
工伤认定
问题没解答? 125443人选择咨询律师
交通事故工伤认定条件
一键咨询
交通事故认定工伤条件
必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故工伤认定条件?
交通事故工伤认定条件：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。据此，职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件：在上下班途中。上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
1w浏览2024-09-05
交通事故认定工伤条件
10w+浏览2023-09-08
交通事故工伤认定条件
关于交通事故工伤认定，需满足以下条件：
事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。
依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故工伤认定条件
关于交通事故工伤认定，需满足以下条件：事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。
1w浏览2024-09-22
针对交通事故工伤认定条件
10w+浏览2023-09-21
交通事故认定工伤条件有哪些
交通事故认定工伤条件包括：1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责，即本人无责、次责或同等责任。若不能同时具有这几个条件，那么就不能按照交通事故工伤来处理。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故工伤认定条件
交通事故工伤认定条件如下：1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。3、本人在交通事故中不负主要责任。
1w浏览2025-01-21
针对交通事故工伤认定条件
10w+浏览2023-09-07
交通事故认定工伤条件有哪些
１、必须在上下班途中。２、必须是交通事故。３、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故工伤认定有什么条件
根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，才能认定为工伤。
1w浏览2025-01-02
请问交通事故工伤认定条件
10w+浏览2023-09-01
交通事故工伤认定条件是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与交通事故工伤认定条件是什么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故认定工伤条件是什么
用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的伤害都可以认定为工伤。交通事故认定工伤必须要满足三个条件：一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是职工要在事故当中不负主要责任。
1w浏览2025-01-27
交通事故伤残认定条件是什么？
10w+浏览2023-09-01
