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在公司摔伤了算工伤吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
若在公司途中遭受摔伤且此次事故与您正在进行的工作密切相关,那么它就有可能被归类为工伤
本国相关法律明确阐述,员工在工作时间之前或之后,无论在工作区域内部还是外部,只要是为了执行与其职业角色相适应的准备性或是收尾性工作过程中发生的意外事件造成伤害,都应当被视同为工伤。
另一方面,员工在上班期间和工作场地范围之内,因履行其既定的工作职责,导致遭遇人为暴力、突发意外事件等因素所引发的身体伤害,同样可纳入工伤范畴。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在公司牙摔掉了算不算工伤?
在公司牙摔掉了只要是与工作有关那么就可以按工伤的条款来进行处罚;对于工伤的赔偿都会由工伤保险基金来进行给予,而对于没有依法购买保险的一般就会由用人单位来进行赔偿。
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工伤赔偿
在工地摔伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-02
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在食堂摔伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-06
在公司挨摔算不算工伤?
在公司挨摔如果是与工作有关的话,那么就可以认定为工伤,但前提也要申请了工伤认定之后才可以进行判定,对于工伤的认定一般就需要在工作的场所之内或者是在工作的时间之内才能进行办理。
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在公司上班摔伤算工伤吗?
10w+浏览2023-09-19
在单位摔倒了算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在单位摔倒了算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
在公司上班摔伤,算工伤吗
10w+浏览2023-09-21
在公司宿舍摔跤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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工伤赔偿
在上班时间自己摔伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-25
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