上班不满一个月五险怎么算
- 律师解析
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关于单位未满一个月份之社保费的计算规则：
首先，我们应当依据本地区社保相关法规规定，旨在确保每位员工均能得到公平合理的待遇，因为每个城市或者区域都有其相应的社保费用基准标准。大致来说，社保费用的基准往往是以每月为单位进行计算。
其次，我们更要根据每名员工的实际入职起始日期，以此来计算其应该承担的社保费用。若员工无法满足一个完整的社保缴纳周期，那么我们就应按照其实际入职之日为准，从该日起开始计算并支付相应的社保费用，力求做到公正和准确。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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