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应届生离职要交违约金

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在此期间内辞去职务,无须承担任何违约金试用期乃指应届毕业生及其用人单位进行相互学习、彼此考量的法定时间段在内。对于刚刚步入职场的应届毕业生,预办理报道手续后的十天内向来,用人单位将与其签订正式的劳动合同,并根据其所从事的具体职位以及劳动合同有效期的长短,合同通常会设定一至三个月的试用期作为基础协商期,方便双方进行深入了解之后形成最终决定。
《中华人民共和国劳动法》对此做出了明确规定,劳动者在试用期内若欲离开公司,须提前三日向雇主递交书面离职申请,通知解约事宜,而无需征得用人单位的认可。在试用期内,劳动者有权随时终止劳动关系,且不受任何限制条件的制约。除非双方签署的合同时另有明文约定,否则用人单位无权要求劳动者赔偿经济损失或支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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应届毕业生毁三方要违约金吗?
应届毕业生如果三方都签订了违约金的存在,那么就应该要缴纳这笔费用;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
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合同事务
应届生离职要交违约金
在试用期内,劳动者有权随时终止劳动关系,无需支付违约金。试用期是应届毕业生与用人单位相互了解、协商的法定时期。报道后十日内,用人单位应与劳动者签订正式劳动合同,并设定一至三个月的试用期。如劳动者在试用期内欲离职,需提前三日提交书面申请,通知雇主解约。除非合同另有约定,否则用人单位不得要求劳动者赔偿经济损失或支付违约金。这是《中华人民共和国劳动法》的明确规定。
1w浏览2024-04-03
应届生签了劳动合同离职不交违约金可以吗?
要看具体情况,根据我国法律相关规定,有两种情形需要支付违约金的。看签订合同时双方是怎么约定的,还有单位是否给员工做了专业的技术培训,如果有还约定了服务期限的,当合同没到期时,应届生要离职的话是需要承担违约责任,是要给单位赔偿违约金的。
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劳动纠纷
应届毕业生求职违约金约定合法吗
按照合同条款,雇主有权要求应届毕业生毕业后履行其应承担的违约责任。在商务活动中,任何一方若违反合同规定,未能如期履行义务或未尽职责,包括但不限于继续履行、采取补救措施和赔偿损失等,都应承担违约责任。这些责任可以是法定的,也可以是合同约定的,旨在确保合同的顺利执行和维护商业关系的稳定。
1w浏览2024-10-27
应届生签了合同想毁约必须付违约金吗
应届生签了劳动合同以后想毁约的话也不是必须要支付违约金,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定的需要支付违约金的情形只有两种,比如单位有对应届生进行技术培训,有约定服务期,者说应届生出卖了公司的商业秘密,都得支付违约金。
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合同事务
应届毕业生违约要交违约金吗
应届生履行协议或合同违约是否交违约金,取决于多种因素。先审查合同是否明确违约责任及金额,若有且合法有约束力,违约方可能担责。违约金过高可申诉调整。合同若违法、显失公平致违约条款无效,无须担责。要综合考虑多方面因素判断决策。
1w浏览2024-11-14
应届毕业生劳动合同违约金可以进行约定吗?
应届毕业生劳动合同违约金是可以进行约定的,但前提也是必须得到双方的认可才可以进行约定;但对于劳动合同所要支付违约金的情况之下一般要约定不能超过服务期内尚未履行部分所应该要进行分摊的培训费用。
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劳动纠纷
应届生违约金能不交吗
应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
1w浏览2024-09-10
应届生签了合同毁约了需要承担违约责任吗
应届生签了合同毁约了在合同中并没有约定违约责任的时候,是不需承担违约责任的,即便合同有签订了违约责任,那么双方在协商一致的情况下也是不需要进行承担违约责任的。签订合同之前,一定要谨慎一些,毕竟有法律责任。
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合同事务
应届生违约金可以不交吗
应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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