是不是工伤鉴定以后就可以离职
- 律师解析
- 自工伤鉴定报告出炉之日起，当事人有权自主决定是否选择离职。若得以判定为五到十级的工伤等级，在辞去工作之后，仍可依据所在地区政府的相应法规，得到一笔一次性的工伤医疗救助以及一次性的负伤就业补贴等补偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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是不是工伤鉴定以后就可以离职
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工伤鉴定书拿到就可以辞职吗？
辞职的话是随时都可以进行的，所以工伤鉴定书拿到之后是可以辞职的。因为不必担心，因为辞职而用人单位不赔偿相应的费用。工伤赔偿他和辞职与否是不挂钩的。
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工伤赔偿是不是工伤鉴定以后就可以离职
自工伤鉴定报告发布后，受伤员工有权决定是否离职。如果被评定为五至十级工伤，即使选择离职，仍可依据地方政府法规享受一次性工伤医疗救助金和负伤就业补助金等补偿。这些补偿旨在帮助受伤员工应对生活困难和医疗支出，确保他们在失去工作能力后能够得到应有的保障。因此，受伤员工在选择离职后，仍有权获得相应的工伤补偿。
1w浏览2024-04-04
是不是工伤鉴定以后就可以离职
10w+浏览2024-07-13
工伤鉴定下来了是否职可以离职
可以离职。但是如果一旦离职了，原用人单位就不会为劳动者提供工伤保险报销方面的服务，只能是劳动者自己申请报销工伤保险，或者自行承担因为工伤造成的人身损失，这是得不偿失的。
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工伤赔偿就差工伤鉴定了可以辞职吗
1w浏览2025-06-07
未做工伤鉴定就离职
10w+浏览2024-11-30
工伤鉴定之后再辞职是否可以
可以：辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，方可在一年内提出认定申请。
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工伤赔偿鉴定伤残以后是不是就立案了
1w浏览2025-04-30
工伤鉴定下來就离职
10w+浏览2024-10-19
济南工伤鉴定9级辞职是不是可以得到赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着济南工伤鉴定9级辞职是不是可以得到赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿伤残鉴定是两周后就可以做吗
1w浏览2025-04-28
工伤鉴定后继续就医
10w+浏览2024-10-20
济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿？
济南工伤鉴定9级辞职是可以得到赔偿的；解除劳动关系之后，还可以要求一次性伤残就业补助以及一次性医疗补助，一次性伤残就业补助由用人方支付，一次性医疗补助由社保支付。因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿辞职后是否可以工伤鉴定
劳动者在辞职后也能申请工伤鉴定，申请时效是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区的人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区的人社局提请工伤认定。
1w浏览2024-09-08
工伤伤残鉴定没下来就离职
10w+浏览2024-11-08
