法人和实际经营人能否构成职务侵占
- 律师解析
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在法律层面上，公司法人也存在着触犯职务侵占罪的可能性，关键在于他们是否实施了利用职务便利的违法活动。
如果他们并未构成职务侵占罪，那么也有可能涉及到诈骗犯罪。
根据我国现行的相关法律法规，职务侵占罪主要是指企业、公司等单位内部的员工，通过利用自己的职务便利，将所在单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准。
此罪的犯罪主体为特殊群体，即企业、公司或其他单位的在职员工。
具体来说，这其中包含了三类不同身份的自然人：
股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些人必须是非国家公职人员，同时也是公司的实际决策者，拥有一定的权力，因此能够成为该罪的犯罪主体。
此外，上述提到的公司员工还包括除了董事、监事以外的经理、部门主管及其他普通职员和工人。
同样地，这些经理、部门主管以及职员也必须是非国家公职人员，具备特定的职权，或者因为从事某种特定的工作，从而能够利用职权或工作便利侵占公司的财产，进而成为职务侵占罪的犯罪主体。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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