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右手食指二节缺失评几级伤残

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
依据我国法律法规中关于员工工伤职业病导致身体功能丧失等级的评估准则,右手食指缺失两节可定为九级伤残级别。该准则明确指出,单侧手指除拇指外缺失两个指节的情形,应评定为九级工伤。对于受伤职工而言,当其因工负伤导致身体残疾达到七级至十级不等的程度时,有权向工伤保险基金申请一次性的伤残补助金。这笔补偿金的具体金额将按照以下标准计算:七级伤残对应的是十三个月的个人工资八级伤残对应的是十一个月的个人工资;九级伤残对应的是九个月的个人工资;而十级伤残则对应七个月的个人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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右手食指二节缺失评几级伤残
右手食指第二节缺损,根据我国工伤评估标准,可定为九级伤残。对于此类工伤,受伤员工有权申请一次性伤残补助金,具体金额为个人九个月的工资。此标准旨在保障受伤员工的权益,提供必要的经济支持。
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