二级伤残赔偿多少钱
- 律师解析
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关于二级伤残的赔偿事宜，遵循以下准则实施：
首先，须依照工伤保险基金根据伤者的伤残等级，一次性发放伤残补助金。其具体数额将根据伤者所在岗位的工资水平计算得出，即25个月的本人工资；
其次，工伤保险基金将按照每月固定日期向伤残者支付相应伤残津贴，比例为伤者本人工资的百分之八十五；
最后，当伤者到达法定退休年龄且完成退休手续之后，将停止发放伤残津贴，转而按照国家相关法律法规享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金负责补足两者之间的差额部分。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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