公司欠缴社保可以申请劳动仲裁吗
- 律师解析
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当用人单位未能按照法律规定为员工缴纳社会保险时，符合条件的雇员可前往当地劳动保障管理部门提出仲裁申请。
根据我国相关法规，企业应在员工开始工作后的三十个自然日内，为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记事宜，并且必须自主申报、及时且足额地缴纳各项社会保险费用。
若用人单位未能履行上述法定义务，受侵害员工有权依法申请发起劳动仲裁程序以维护自身合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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劳动仲裁
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公司欠缴社保可以申请劳动仲裁吗
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未缴纳社保可以申请仲裁吗
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