律图审稿专业委员会3轮严审

三年合同到期不续签有代通知金吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
5.6k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
依据相关法律法规规定,若劳动合同期限届满而未续签,则无需向员工发放代通知金
在此情况下,仅需在提前三十日以书面形式告知劳动者即可。
所谓“代通知金”,系指当用人单位欲解除与劳动者之劳动关系时,可采取此种方式替代正式通知,即以支付一个月工资作为替代。
同样地,此项操作亦须提前三十日以书面形式告知劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

扬州178****4197用户4分钟前已获取解答
淮安152****6900用户4分钟前已获取解答
南通135****1732用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125409人选择咨询律师
5993位律师在线平均3分钟响应99%好评
三年合同到期不续签有代通知金吗
一键咨询
  • 141****6236用户1分钟前提交了咨询
    146****5510用户3分钟前提交了咨询
    134****7488用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****5552用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****5667用户2分钟前提交了咨询
    144****2636用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****4634用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****3865用户4分钟前提交了咨询
  • 131****5500用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****6440用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****5208用户1分钟前提交了咨询
    171****8641用户4分钟前提交了咨询
    132****5680用户4分钟前提交了咨询
    168****6575用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****1174用户1分钟前提交了咨询
    138****0100用户3分钟前提交了咨询
    152****7034用户1分钟前提交了咨询
    157****3714用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****3304用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****5847用户2分钟前提交了咨询
    161****4637用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****4025用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****7417用户1分钟前提交了咨询
    145****6465用户3分钟前提交了咨询
    166****3514用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****3438用户3分钟前提交了咨询
    167****3246用户2分钟前提交了咨询
    131****6436用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2278用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****0266用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****8822用户4分钟前提交了咨询
    131****7061用户3分钟前提交了咨询
    146****5864用户4分钟前提交了咨询
    134****8353用户1分钟前提交了咨询
    160****6351用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****4556用户3分钟前提交了咨询
    172****3121用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****7433用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****8480用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****8115用户3分钟前提交了咨询
    164****5161用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****5530用户4分钟前提交了咨询
    144****2562用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****0074用户1分钟前提交了咨询
    175****8422用户2分钟前提交了咨询
    166****3216用户4分钟前提交了咨询
    173****6483用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****2146用户4分钟前提交了咨询
    142****4466用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****0767用户1分钟前提交了咨询
镇江152****2677用户3分钟前已获取解答
宿迁180****6831用户2分钟前已获取解答
扬州152****4159用户1分钟前已获取解答
三年合同到期不续签有代通知金吗
根据法律规定,劳动合同期满后不续签,无需支付代通知金,只需提前30天书面通知员工。代通知金是用人单位欲解除劳动关系时,可选择支付一个月工资代替正式通知的方式。此操作亦需提前30天书面通知员工。
10w+浏览
劳动纠纷
三年合同到期不续签有代通知金吗
根据法律规定,劳动合同期满后不续签,无需支付代通知金,只需提前30天书面通知员工。代通知金是用人单位欲解除劳动关系时,可选择支付一个月工资代替正式通知的方式。此操作亦需提前30天书面通知员工。
1w浏览2024-05-05
三年合同到期不续签有代通知金吗
10w+浏览2024-07-15
三年合同到期不续签有代通知金吗
根据法律规定,劳动合同期满后不续签,无需支付代通知金,只需提前30天书面通知员工。代通知金是用人单位欲解除劳动关系时,可选择支付一个月工资代替正式通知的方式。此操作亦需提前30天书面通知员工。
10w+浏览
劳动纠纷
合同期满不续签有没有代通知金的赔偿?
合同期满不续签没有代通知金的赔偿。固定期限的劳动合同到期,劳动合同终止,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。如果劳动者不续签,又细分为两种情况:1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿。
1w浏览2024-09-08
合同到期不续签代通知金
10w+浏览2024-11-05
三年合同到期不续签有代通知金吗
根据法律规定,劳动合同期满后不续签,无需支付代通知金,只需提前30天书面通知员工。代通知金是用人单位欲解除劳动关系时,可选择支付一个月工资代替正式通知的方式。此操作亦需提前30天书面通知员工。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同不续签,是否需提前三十天通知
劳动合同期满,劳动者如无意续签,无需提前通知雇主,合同到期后自动终止,可立即办理离职手续。若雇主维持或提高条件提出续签而劳动者拒绝,劳动者无权要求经济补偿。
1w浏览2024-06-12
到期不续签有代通知金吗
10w+浏览2024-10-05
劳动合同到期不续签有代通知金吗
合同到期不续签没有代通知金,《劳动合同法》中规定的,公司需要支付一个月的工资解除劳动合同的情形当中不包括到期以后不续签。而且,劳动合同到期后如果不续签,有可能是比代通知金赔偿的标准还多,比如之前在公司工作了三年,那赔偿的标准就是三个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
三年合同到期续签要提前多久通知本人
法定上,对于期限为三年期之劳动合同的到期后再续订事宜并未作出提前通知员工的具体规定。然而,从合理、公正的角度考虑,大多数企业习惯于在距离原合同期满还剩约莫一个月时向员工发出续订通知,以确保双方都能拥有充足的时间进行商议与筹备。
1w浏览2024-11-01
到期不续签劳动合同代通知金
10w+浏览2024-11-28
到期不续签劳动合同代通知金规定如何?
劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。
10w+浏览
劳动纠纷
三年合同到期续签要提前多久通知员工
在绝大多数情况下,关于三年合同期满后是否需要提前通知员工续约的问题,法律并未明文规定确切的期限。然而,基于合理性以及实际操作的考量,许多企业通常会选择提前大约一个月向员工发出续约通知,以确保双方都能拥有充足的时间来进行深入的商讨与充分的准备。这样做有助于维护良好的劳资关系,从而规避可能出现的无谓纷争。
1w浏览2024-10-29
合同到期不续签有代通知金吗
10w+浏览2024-11-13
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州177****1302用户2分钟前已提交咨询
南京188****3635用户3分钟前已获取解答
常州135****7860用户2分钟前已提交咨询
苏州177****8463用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8008用户4分钟前已提交咨询
淮安188****6871用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换