江苏省婚假多少天2025年新规定
- 律师解析
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根据《江苏省人口与计划条例》所规定的，凡依法正式注册登记成为合法夫妇的情侣们，不仅能享受到国家规定的3天婚假，还将额外获得延长的婚假10天。
根据相关法律法规，劳动者在享受年休假、探亲假、婚假以及丧假等法定假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向其支付相应的工资报酬。
这就意味着，当员工正在享受婚假时，用人单位不得以任何理由扣除其工资，而应该视为正常出勤来对待。
当员工本人结婚之际，可根据实际情况，经由所在单位的行政领导批准后，酌情给予1至3天的婚假。
在被批准的婚丧假及路程假期间，员工的工资仍需照常发放。
至于途中所需的交通费用等，则由员工自行承担。
对于符合晚婚晚育条件的公民来说，他们有权利获得延长婚假、生育假的奖励或其他相应的福利待遇。
- 法律依据
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《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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