职工接近退休年龄，如何签订劳动合同
- 律师解析
-
（1）劳动者与用人单位签署的劳动合约结束之后，若该劳动者临近退休年龄，双方仍旧拥有在平等自由且协商一致的原则下续签劳动合约的可能性，然而，此类劳动合约的有效期不可超出国家法律法规设定的退休年龄范围。
（2）劳动者在其所签署的劳动合约到期之时，如已满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款中规定的退休年龄标准（男性年满50周岁、女性年满40周岁），则双方可在协商一致的前提下续签劳动合约；
反之，若双方未能达成共识，决定不再续签劳动合约，那么在劳动合约终止之后，该劳动者应依照相关规定申领失业救济金，并在享受失业救济金的期限届满后仍然未找到工作岗位的情况下，符合社会救助条件者，可继续申请领取社会救济金，直至达到法定退休年龄时再办理正式退休手续。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
职工退休年龄根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
-
城镇职工退休年龄职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
-
农垦职工退休年龄有特殊工种工龄的是45岁（从事跟化学危险品啊，高温等等在关的特殊工种），正常的普通工人退休年龄是50岁，如果是中层以上的干部是55岁。
-
职工接近退休年龄如何签订劳动合同？根据国务院的相关规定，接近退休年龄的劳动者想和公司签订劳动合同，只需要在合同期满之后再跟公司协商，本着自愿和协商一致的原则双方签订合同即可。并且所签订的合同期限不能超过劳动者的退休年龄。
劳动合同
-
职工接近退休年龄如何签订劳动合同？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工接近退休年龄如何签订劳动合同？相关的法律方面知识。
劳动合同
-
职工接近退休年龄如何签订劳动合同？我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答：职工接近退休年龄如何签订劳动合同相关的法律规定。
劳动合同
问题没解答? 125338人选择咨询律师
职工接近退休年龄，如何签订劳动合同
一键咨询
职工接近退休年龄如何签订劳动合同？
根据国务院的相关规定，接近退休年龄的劳动者想和公司签订劳动合同，只需要在合同期满之后再跟公司协商，本着自愿和协商一致的原则双方签订合同即可。并且所签订的合同期限不能超过劳动者的退休年龄。
10w+浏览
劳动纠纷职工接近退休年龄，如何签订劳动合同
劳动者接近退休年龄，可在平等协商前提下续签劳动合约，但有效期不超过法定退休年龄。若劳动合同期满且达到退休年龄标准（男50岁、女40岁），需协商续签；否则，合同终止后，劳动者可申请失业救济金，特殊情况可申请社会救济，至退休办理正式手续。
1w浏览2024-06-08
职工接近退休年龄如何签订劳动合同？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工接近退休年龄如何签订劳动合同？相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷职工接近退休年龄怎样签订劳动合同？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动法律师解答：职工接近退休年龄怎样签订劳动合同相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷职工接近退休年龄如何签订劳动合同？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答：职工接近退休年龄如何签订劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷职工接近退休年龄怎么样签订劳动合同？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工接近退休年龄怎么样签订劳动合同？相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
