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公司让员工承担一半社保是否违法

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
在中华人民共和国,社会保障体系主要由养老、医疗、失业、工伤以及生育等五大类别保险构成,被称作“五险”。
其中,养老、医疗和失业保险的缴费责任,需要由职工方分担部分费用,但是,该部分比例相对较低。
若有雇主以任何形式要求其员工承担总保费的一半,这种做法均属于违反相关法律法规的行为。
法律依据
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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