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工伤等级如何鉴定

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-18
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唐巍律师
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律师解析
在实际情况中,工伤判定及评级工作往往由社会保险行政主管部门依据用人单位或是工伤者的申请进行。
在这个过程当中,社保行政主管部门将会在法律规定的六十个工作日内公布工伤认定结果,同时对相关劳动者工伤级别给予评估;
然而,倘若在该过程中所涉及的申请事件事实清晰且双方的权利与责任关系明确,社保行政主管部门有必要在十五个工作日之内做出审定结论。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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如何鉴定工伤等级
由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门劳动伤残鉴定科做工伤鉴定 提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤赔偿
如何鉴定工伤等级
要认定工伤,首先去社保管理办公室领表,提交包括身份证、劳资关系证明、事故详情及医疗材料。社保部门审核60天后决定是否工伤。确认后进行伤残评估。如雇主未赔偿,可依据证据提请仲裁,无仲裁机构则往市级提交。
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伤残等级鉴定和工伤等级鉴定
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工伤如何鉴定等级
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤如何鉴定等级的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤等级如何鉴定
工伤判定及评级一般由社保部门负责,接受用人单位或个人申请。常规下,六十日内公布认定结果并评估伤残等级;事实清晰、责任明确的案件,可在十五个工作日内给出决定。
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工伤鉴定等级十级伤残等级
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工伤如何鉴定等级
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤如何鉴定等级的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤如何鉴定等级?
工伤如何鉴定等级?1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
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伤残等级鉴定,伤残等级怎么鉴定?
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如何鉴定工伤等级
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何鉴定工伤等级相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤如何鉴定等级
一、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表;二、按照劳动局的要求,提交下列材料:1、本人身份证原件以及复印件;2、双方存在劳动关系的证明;3、事故发生情况的证明;4、医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定,一般的经办机构也是社保科。
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工伤认定,工伤等级鉴定,伤残等级鉴定
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工伤如何鉴定伤残等级
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤如何鉴定伤残等级的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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