工伤鉴定的具体流程是怎样的
- 律师解析
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依照我国现行相关法律法规之规定，工伤鉴定工作可于遭受工伤伤害之后进行。
用人单位在事故或职业病引起的意外伤害之日，或其诊治结果被认证确认为职业病之日起的三十个法定工作日内，应及时向当地统筹区域内的社会保险行政主管部门提交工伤认定书面申请;
如该单位未作出申请决定，员工有权依法自行提请申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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