律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同续订书等同于原劳动合同吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在处理劳动合同续约问题上,我们可以将它视为另一份劳动合同。
劳动合同期限即将到期,或者是由于符合法律规定或是双方协议的终止条件出现时,双方中的任何一方若有意愿继续履行合同时,他们都需提前三十天向另一方发送《续订劳动合同通知书》,以便能有足够的时间来与对方充分协商,按照相关法规条款公平公正地续订新的劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡134****1192用户1分钟前已获取解答
淮安177****4001用户2分钟前已获取解答
连云港188****6145用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125390人选择咨询律师
3748位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同续订书等同于原劳动合同吗
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****5541用户4分钟前提交了咨询
    150****6228用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****3441用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****4346用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****4806用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****6885用户4分钟前提交了咨询
    141****7131用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****4200用户1分钟前提交了咨询
    143****0053用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****6713用户1分钟前提交了咨询
    172****5834用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****4875用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****3125用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****8451用户4分钟前提交了咨询
    138****2702用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****7532用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****5474用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****6362用户3分钟前提交了咨询
    145****0602用户2分钟前提交了咨询
    166****0088用户3分钟前提交了咨询
    170****2162用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****4208用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****2815用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****5861用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****0246用户3分钟前提交了咨询
    166****7178用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****7205用户1分钟前提交了咨询
    163****2060用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****4287用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****2322用户1分钟前提交了咨询
    167****5470用户4分钟前提交了咨询
    155****1015用户2分钟前提交了咨询
    143****5640用户4分钟前提交了咨询
    137****4411用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****3254用户4分钟前提交了咨询
    160****1838用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****0774用户2分钟前提交了咨询
    133****7125用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****8181用户1分钟前提交了咨询
    176****8077用户3分钟前提交了咨询
    162****8153用户3分钟前提交了咨询
    175****3286用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****1326用户4分钟前提交了咨询
    162****1665用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****6875用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****1841用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****3324用户1分钟前提交了咨询
    160****4587用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****2808用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****1501用户3分钟前提交了咨询
常州180****3094用户4分钟前已获取解答
淮安180****2560用户1分钟前已获取解答
泰州180****6817用户2分钟前已获取解答
劳动合同续订书是否等同于原劳动合同
在劳动合同续约问题上,可视作新合同的签订。合同到期或满足终止条件时,任一方有意续约需提前30天发送《续订劳动合同通知书》。双方应充分协商,按法规公平公正地续订新合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同续订书等同于原劳动合同吗
在劳动合同续约问题上,可视作新合同的签订。合同到期或满足终止条件时,任一方有意续约需提前30天发送《续订劳动合同通知书》。双方应充分协商,按法规公平公正地续订新合同。
1w浏览2024-06-18
劳动合同违约金对等原则是哪些?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同违约金对等原则是哪些?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同续订书是否等同于原劳动合同
在劳动合同续约问题上,可视作新合同的签订。合同到期或满足终止条件时,任一方有意续约需提前30天发送《续订劳动合同通知书》。双方应充分协商,按法规公平公正地续订新合同。
1w浏览2024-06-30
劳动合同违约金对等原则是什么?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同违约金对等原则是什么?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务合同等同于劳动合同吗
1w浏览2024-12-16
劳动合同违约金对等原则是哪些?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同违约金对等原则是哪些?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
复印的劳动合同加盖公章等同原件吗
复印的劳动合同加盖公章并不等同于原件。但如果复印件与原件内容一致且双方认可,法律效力可视为相同。书面合同需双方签署并盖章或按指印后成立,若一方已履行主要义务且对方接受,则合同亦成立。
1w浏览2024-04-02
劳动合同违约金对等原则是什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同违约金对等原则是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣合同等同于劳动合同吗
劳务派遣合同并非传统意义上的劳动合同,而是被定义为劳务合同。实际用工单位与劳务派遣机构先达成劳务派遣协议,劳务派遣机构再招募员工并按协议派遣,这种合同类型不同于传统劳动合同。
1w浏览2024-06-10
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州181****9407用户4分钟前已提交咨询
镇江188****1453用户1分钟前已获取解答
泰州180****7806用户4分钟前已提交咨询
南通177****5997用户2分钟前已获取解答
淮安134****4061用户4分钟前已提交咨询
无锡188****9054用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换