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员工对工伤鉴定结果不认可,应该如何处理

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在此情况下,不服鉴定结果者可依法发起行政复议;
若对行政复议决定仍有不满,则可进一步提起行政诉讼
然而,倘若通过人民调解、仲裁等途径依然未能解决争议,当事人有权向法院提起民事诉讼
值得注意的是,在民事诉讼立案前,各方务必先行通过调解或仲裁程序进行处理,否则,人民法院将不再接受其起诉请求。
此外,对于涉及工伤争议的问题,应依照相关法律法规,参照处理劳动争议的相关程序妥善解决。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工伤鉴定结果出来后对鉴定结果不满意该怎么办
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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工伤赔偿
员工对工伤鉴定结果不认可,应该如何处理
针对工伤鉴定结果异议,员工可通过行政复议或诉讼维权。先试行政复议,不满再诉诸法院。调解、仲裁未果,允许民事诉讼,但须先经调解或仲裁程序。处理工伤争议需遵循劳动法规,按劳资争议程序办理。
1w浏览2024-06-21
工伤鉴定后结果应该怎么办?
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;
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工伤赔偿
员工对工伤鉴定结果不认可怎么办
员工对工伤鉴定结果不认可怎么办?对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的,当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。
1w浏览2024-10-23
不服工伤鉴定结果该怎么办?
根据我国《工伤保险条例》第二十六条:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
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工伤赔偿
员工对工伤鉴定结果不认可怎么处理
员工对工伤鉴定结果不认可怎么办?对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的,当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。
1w浏览2024-10-19
员工对工伤鉴定结果不服怎么办
对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的,当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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工伤赔偿
对工伤鉴定结果不服该怎么办
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。
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工伤赔偿
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