律图审稿专业委员会3轮严审

被辞退时是否需要办理离职手续

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
3.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
当我们因被公司裁员这种情况而离开时,务必遵循正规程序进行工作交接、结清薪资并且获得合理的经济赔偿金以及获取离职证明两项文件,这些都是在结束雇主雇用关系时实际需要履行的步骤。
在此过程中,用人单位有责任于正式解约或协议终止劳动合同之时向员工发出书面文书以便确认该项事宜,并且必须在司法规定的期限内为您处理好人事档案及社保账户转移环节。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

镇江180****1888用户1分钟前已获取解答
南京180****1762用户3分钟前已获取解答
徐州188****5272用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125693人选择咨询律师
3624位律师在线平均3分钟响应99%好评
被辞退时是否需要办理离职手续
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****6413用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****6534用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****2423用户1分钟前提交了咨询
    171****2108用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****3784用户2分钟前提交了咨询
  • 153****6410用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****4623用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****1211用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****1140用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****8181用户4分钟前提交了咨询
    162****7030用户1分钟前提交了咨询
    164****5637用户4分钟前提交了咨询
    144****4307用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****2211用户2分钟前提交了咨询
    132****5584用户2分钟前提交了咨询
    143****0122用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****0334用户4分钟前提交了咨询
    151****5485用户4分钟前提交了咨询
    140****3624用户1分钟前提交了咨询
    150****7304用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****1275用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****1823用户2分钟前提交了咨询
    171****6266用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****4432用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****5102用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****7420用户1分钟前提交了咨询
    136****8852用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****7216用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****5137用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****1478用户1分钟前提交了咨询
    155****6808用户4分钟前提交了咨询
    166****4316用户1分钟前提交了咨询
    174****4883用户2分钟前提交了咨询
    167****0356用户3分钟前提交了咨询
    154****0507用户1分钟前提交了咨询
    171****8548用户3分钟前提交了咨询
    167****0811用户1分钟前提交了咨询
    130****2670用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****8608用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****7460用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****3617用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****8127用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****2686用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****1236用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****0137用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****6413用户1分钟前提交了咨询
    130****7013用户2分钟前提交了咨询
    175****0835用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****3672用户2分钟前提交了咨询
    165****6666用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
无锡181****6703用户4分钟前已获取解答
淮安181****3995用户4分钟前已获取解答
连云港178****7146用户4分钟前已获取解答
被辞退需处理离职手续吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退需处理离职手续吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退需处理离职手续吗
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-09-28
被辞退是否需要处理离职手续
10w+浏览2023-09-22
辞退员工需要办理离职手续么?
辞退员工需要办理离职手续,办理离职手续才能取得离职证明,并正式寻找下一份工作。这是必要的离职流程,用人单位的人事部门应当及时通知员工到公司办理离职手续。准备离职的员工需要提前一个月向用人单位提出离职申请,经过同意之后在约定时间予以办理离职。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退是否需要处理离职手续
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-10-15
被辞退员工离职手续
10w+浏览2023-09-02
被辞退是否需要处理离职手续
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退是否需要处理离职手续相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工需要办理离职手续么
辞退员工需要办理离职手续。被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,开具解除劳动合同证明书等离职手续。这是必要的离职流程,用人单位的人事部门应当及时通知员工到公司办理离职手续。准备离职的员工需要提前一个月向用人单位提出离职申请,经过同意之后在约定时间予以办理离职。
1w浏览2024-10-20
被辞退和主动辞职手续区别
10w+浏览2024-03-01
被辞退是否需要处理离职手续
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退是否需要处理离职手续相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退后是否需要办理离职手续
被公司辞退时,需遵循流程,交接工作并确保无遗漏;核查工资和经济补偿,确保文件完备。公司会提供解雇证明,协助转移个人档案和社保,十五个工作日内完成所有手续。
1w浏览2024-06-25
被辞退怎么办离职手续
10w+浏览2024-10-15
被辞退是否需要处理离职手续
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退是否需要处理离职手续相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退时是否需要办理离职手续
当遭遇公司裁员,关键步骤包括:有序交接工作,结算薪资,争取合理赔偿,获取离职证明。单位需提供书面解约通知,依法处理人事档案和社保转移,确保合法程序完整。
1w浏览2024-06-23
被公司辞退办理离职手续
10w+浏览2024-02-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****5883用户1分钟前已提交咨询
沭阳135****9945用户2分钟前已获取解答
镇江134****6024用户4分钟前已提交咨询
连云港134****6080用户2分钟前已获取解答
扬州188****1733用户4分钟前已提交咨询
苏州188****7773用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换