上下班途中发生意外，是否算工伤有相关规定吗
- 律师解析
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在上下班过程中遭遇的意外情况未必均可被视为工伤。
据相关规定，仅当在上下班途中遭受非本人主要责任范围内的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所产生的伤害时，方可将此类意外事件认定为工伤范畴。
然而，若上下班途中发生其他类型的意外状况，例如因下雪路面结冰使劳动者自行跌倒的情况，则无法被视为工伤处理。
这是因为尽管意外状况确实发生在上下班途中，但并非受到了非本人主要责任范围内的交通事故伤害，因此未能满足工伤认定所需条件。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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