工伤保险对不符合工伤认定的情况会如何处理

工伤保险在非符合工伤情况下，按支付保费补偿，不足部分由单位补足。以社保机构的平均缴费工资为结算依据，避免用人单位低报工资影响工伤待遇。若单位故意少缴或漏缴，差额由其承担。工伤保险覆盖工作期间因各种原因的伤害或职业病，遵循无过错补偿原则。作为职业伤害保险，通过统筹方式建立基金，旨在为劳动者意外伤害、职业病提供医疗救治和经济补偿，是重要的社会保障。在争议解决上，鼓励协商，必要时可通过仲裁。

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