劳动关系案件·推荐文章
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企业调岗员工能否拒绝辞职公司对劳动者岗位调整，劳动者能否拒绝并离职视情况而定。若岗位调动与劳动合同不符、方式不合理，如待遇大幅下滑、工作环境恶化，劳动者有权拒绝且不必离职。若调动合法合规且符合合同及企业需求，劳动者拒绝则不妥。
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孩子拒绝探视，我可以如何做呢孩子拒绝不直接抚养子女一方父或母探望自己的，直接抚养子女一方应当协助另一方行使探望权；但是如果不直接抚养子女一方父或母行使探望权不利于子女身心健康的，应当请求法院中止探望，中止的事由消失后，再恢复探望。
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辞职被领导拒绝，应该怎么办面对上级阻止辞职，首先应与上司沟通，依法主张权利；如遇抵制，确保已提前30天书面申请或符合单方解约条件，到期后可依法办理离职手续，不受阻挠。
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公司能拒绝员工辞职吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司能拒绝员工辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
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职工拒绝加班会被辞退吗不可以辞退，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
劳动争议
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劳动关系
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公司拒绝我的辞职申请，我应该怎么做
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