工伤赔偿起诉保险公司吗
- 律师解析
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在实践操作进程中，若用人单位未尽职尽责地配合劳动者办理工伤保险待遇申领事宜，以致于双方就劳动仲裁裁决结果产生分歧，那么在此情况下，劳动者有权利向人民法院提起诉讼，同时请求依法强制执行相应的决议。
以下为符合此项权益行使条件的具体情境：
首先，因确认劳动关系方面所引发之纷争；
其次，涵盖了关于决定签署、履行或者变更劳动合同事项的相关争议；
再次，关乎员工被解雇、辞职、离职等环节所产生的纠纷；
此外，还包括了由工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、培训及劳动保护等议题引发的争议；
最后，由于劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等因素所引发的争议；
第六类则包括了法律、法规所规定的其他与劳动事务相关的争议。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工伤可以起诉公司跟保险公司吗工伤员工需先经工伤认定和劳动能力鉴定，再进入仲裁程序。如对仲裁有异议，可诉诸法院。社保行政部门负责工伤认定，60日内决定并通知相关方。情况明确者，15日内决定。若需依赖其他机构结论，则暂停决定期限。与申请人有利害关系者需回避。
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