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公司破产拿不到钱怎么办

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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吕泽君律师
吕泽君律师
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专业处理破产清算方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,破产清算方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理破产清算及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
倘若贵司不幸倒闭并且您无法取得资金款项,首要步骤便是确认自己在破产过程中所担任的角色以及对债权人的类型。
若您身为公司员工并遭受拖欠薪资等困境,在公司法破产清算的相关规定中,员工工资本身便拥有优先清偿权。
而若是一位普通债权人,您应该立即向破产管理机构进行债权申报
破产清算将严格遵循法定的清偿顺序展开分配。
依据《中华人民共和国企业破产法》的明文规定,破产财产在清偿优先于破产费用及共益债务之后,需按照以下顺序依次偿还各项债务:
(一)破产人所欠付的职员工资、医疗保障、伤残补贴、遗属抚恤费用以及本应由其代为缴纳但未缴纳的包括法定基本养老保险费在内的社会保险费用,以及法律法规规定必须支付给职工的赔偿金
(二)破产人拖欠的除上述规定外的其他社会保险费用及破产人所欠的税务款项;
(三)最后才轮到普通破产债权
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产工资什么时候能拿到钱
当公司破产时,员工的薪资支付期限取决于破产清算的进度。首先,需要偿还破产费用和共同受益债务。然后,剩余的破产财产将按照法定顺序进行清偿,而员工薪资通常具有较高的优先级。具体的清偿顺序可能因地区法律而异,但员工的权益通常会得到保障。公司应该尽快与员工进行沟通,明确支付计划,以确保员工的权益得到合理维护。
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公司破产多久拿到赔偿
二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放,债权人自最后分配公告之日起二个月内领取,满二个月仍不领取的,视为放弃受领分配的权利。
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劳动仲裁后公司破产还能拿到钱吗
劳动仲裁后企业破产,劳动者可能获赔。这些待遇被视为优先偿还债务。破产清算依法进行,保障各方权益。劳动者应及时申报债权,并提交相关证明,如劳动合同、工资支付凭证和仲裁裁决书等。
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劳动仲裁后公司破产还能拿到钱吗
劳动仲裁后,企业破产的,劳动者可以依法追讨欠薪。破产清算时,会先偿还破产费用和共益债务,然后依次清偿员工薪酬福利、社保等。如果破产财产足够,劳动者可能获得全额赔偿;否则,参保员工可能面临部分赔偿损失的风险。
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公司破产后员工工资多久能拿到钱
在企业破产清算时,员工的工资支付会受到破产清算进度和资产变现效率等多种因素的影响,因此难以准确预测确切的时间。虽然破产管理团队会优先处理工资问题,但具体的到账日期无法精确预估。在清算过程中,员工工资被列为优先清偿债务,以确保员工权益得到优先考虑。
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