律图审稿专业委员会3轮严审

合同的保全包括抗辩权吗

#债务债权 最新修订 | 2026-03-19
5.8w浏览
李超律师
李超律师在线
天津益清律师事务所/主办律师
5.0分服务:3764人
咨询我
专业处理债务债权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,债务债权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理债务债权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
契约之保障措施并不包含抗辩权这一内容。
所谓契约之保障措施,系指法律为了避免由于债务人类似不当资产减少或者没有适当增长,从而可能造成债权人债权遭受损害的情况发生,赋予了债权人有权力去行使撤销权或者代位权,以此来确保他们的债权得到有效的保护。
而抗辩权则是在双务契约中,当一方当事人面对另一方当事人提出的履行请求时,可以暂时地拒绝履行自己的债务,这种权利被称为抗辩权。
其中比较常见的抗辩权类型包括同时履行抗辩权先履行抗辩权以及不安抗辩权等等。
因此,我们可以看出,契约之保障措施与抗辩权是两个完全不同的法律概念和制度体系。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

问题没解答? 125310人选择咨询律师
6978位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同的保全包括抗辩权吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****7043用户2分钟前提交了咨询
    172****8788用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****5062用户1分钟前提交了咨询
    168****8087用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****8707用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****2576用户1分钟前提交了咨询
    177****6614用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****3618用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****6670用户3分钟前提交了咨询
    158****7546用户2分钟前提交了咨询
    167****0876用户3分钟前提交了咨询
    164****8223用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****0041用户1分钟前提交了咨询
    146****6805用户3分钟前提交了咨询
    143****5215用户4分钟前提交了咨询
    147****4235用户3分钟前提交了咨询
    166****6734用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****8613用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****1151用户3分钟前提交了咨询
    135****7684用户3分钟前提交了咨询
    132****3604用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****3556用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****4433用户3分钟前提交了咨询
    166****5508用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****4662用户2分钟前提交了咨询
    138****4700用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****8833用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****0122用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****3716用户2分钟前提交了咨询
    171****1664用户1分钟前提交了咨询
    162****4606用户4分钟前提交了咨询
    162****2227用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****8734用户3分钟前提交了咨询
    155****2834用户1分钟前提交了咨询
    171****2214用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****5054用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****4735用户4分钟前提交了咨询
    176****0274用户3分钟前提交了咨询
    173****8604用户4分钟前提交了咨询
    173****0547用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****4141用户2分钟前提交了咨询
    178****1851用户2分钟前提交了咨询
    175****4504用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****0268用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****2414用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****8881用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****4416用户2分钟前提交了咨询
    170****3608用户4分钟前提交了咨询
    167****7505用户3分钟前提交了咨询
    168****8732用户4分钟前提交了咨询
无锡134****7290用户4分钟前已获取解答
镇江134****5264用户4分钟前已获取解答
淮安134****6697用户2分钟前已获取解答
孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪,若调岗时未明确降薪事宜,可先与用人单位协商,要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成,女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果,可向法院提起诉讼维护权益。
10w+浏览
私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来,公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款,公司可依约起诉其违约;若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失,可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益,构成不正当竞争行为,公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约,起诉难获支持。
10w+浏览
员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司,公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意,公司可要求赔偿直接经济损失,像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉,公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任,符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
10w+浏览
欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪,孕妇有权拒绝。发生劳动争议,可先与公司协商,要求恢复岗位和待遇;协商不成,向劳动监察部门投诉;还能申请劳动仲裁,提交证据要求补偿和恢复待遇;若公司不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行,孕妇要保留好相关证据。
10w+浏览
私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪,可按以下方式处理:一是沟通协商,依据《劳动合同法》,企业与员工充分沟通转岗降薪原因等,争取达成一致并签订书面变更协议;二是了解员工诉求,倾听意见,因员工个人原因不愿转岗,可调整方案;三是依法处理,无合理依据不能强制变更,否则需支付补偿;有充分证据证明合理,员工拒绝到岗,可按规章处理。
10w+浏览
自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州188****2840用户3分钟前已提交咨询
南通188****6802用户1分钟前已获取解答
扬州156****5251用户1分钟前已提交咨询
沭阳178****3467用户2分钟前已获取解答
南京180****7992用户3分钟前已提交咨询
淮安188****9883用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换