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公司破产赔偿金能拿到吗

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
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可靠专业能力强,破产清算方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理破产清算及多种案件
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律师解析
在公司遭受破产困扰之时,员工们的补偿金通常情况下都是可以成功获取到手的,然而此项权益是否能够得到兑现,则主要看公司具体情况如何。
倘若公司依照相关法律程序展开破产清算工作,在具体的资金分配过程中,必将会先满足破产费用及共益债务方面的需求,接下来再按照国家相关法律法规明确规定的支付顺序,依次对待员工应得的工资福利、医疗保险报销及残疾补助等权益;
同时还需将应当划拨至每位职工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及依据法律、行政法规规定应当向职工支付的各项补偿金进行妥善处理。
值得关注的是,如若公司在清偿完上述各类费用之后,实际剩馀的破产财产已经不足以支撑所有员工的赔偿金需求,那部分员工很可能无法实现完全的赔偿金获取。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产了,能拿到失业金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司破产了,能拿到失业金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司破产时员工补偿金一般能拿到,但要看具体情况。若依法破产清算,资金分配先满足破产费用和共益债务,再按规定顺序处理员工工资福利、医保报销、残疾补助等,以及养老、医保费用和应支付的补偿金。但如果清偿完其他费用后剩余财产不够,部分员工可能无法足额拿到赔偿金。
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公司破产还能拿到赔偿金吗
企业破产后,赔偿金可能无望,但仍有补偿金。根据相关法律规定,企业破产导致劳动合同终止时,应支付员工经济补偿。具体数额根据员工在该企业的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不满半年则支付半个月工资的经济补偿。
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公司破产多久拿到赔偿
二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放,债权人自最后分配公告之日起二个月内领取,满二个月仍不领取的,视为放弃受领分配的权利。
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公司破产员工拿不到赔偿金怎么办
公司破产清算后,员工如果无法获得经济补偿,首要任务是向破产管理人提交债权申请,让他们清查并核实员工权益。员工要特别注意,一定要保管好劳动合同、工资条等关键证据,证明自己的工作时长和工资水平。这些材料对维护个人权益很重要,必须小心保存。
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上市公司破产员工可以拿到赔偿金吗
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公司破产赔偿多久能拿到
企业破产后雇员赔偿金领取无明确法定期限,取决于破产清算效率。破产管理机构负责清算企业财产,并按法规顺序偿还员工款项。清算顺利时,雇员数月内可获赔偿。但若清算遇到复杂问题,赔偿发放可能延迟。
1w浏览2024-08-13
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