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办理劳动仲裁需要多长时间
- 律师解析
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根据相关法律法规，劳动争议仲裁机构对劳动仲裁案件进行处理所需的时间，一般应在自受理仲裁申请之日起的45个自然日内予以妥善解决。
然而，若案件情况过于复杂、涉及面广且难以在上述期限内完成处理工作，那么仍需经过劳动争议仲裁委员会主任的特别许可，方可适当延长审理期限，并以书面形式向当事人进行通知。
但请注意，此类延期的最长期限不得超过15个自然日。
换言之，劳动仲裁的最终裁决通常会在45个自然日内产生，而最长的处理时长则不会超过60个自然日。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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