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工伤补助金怎么发放

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-05
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卢建军律师团队律师
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律师解析
依据国家相关法律法规的规定,工伤补偿金的发放通常建立在对工伤案件的确立以及劳动者的劳动能力的科学评估之上。
在必要情况下,由用人单位向当地的社会保险经办机构提交申请,经过社保经办机构严格的审核程序并获批准之后,工伤补偿金可直接发放至工伤职工或其法定近亲手中。
若用人单位未能按照法律规定为员工缴纳工伤保险费用,则该笔补偿金应由用人单位全额承担支付责任。
至于补偿金的具体数额及发放方式,则需根据工伤事故的严重性、伤残等级等多方面因素综合考虑而定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤补助金怎么发放
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工伤医疗补助金什么时候发放?
工伤医疗补助金一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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工伤补助金怎么发放
10w+浏览2024-02-26
一次性工伤医疗补助金什么时候发放?
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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工伤工资补助是否发放
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一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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工伤鉴定完补助何时发放
10w+浏览2024-10-09
失业补助金审核过了多久发放
失业救助金审批通过以后,一般次月发放。但申请人数多或材料不全、有误等情况可能导致审核延迟,但通常一个月内完成。请耐心等待,确保材料齐全准确,以便尽快获得救助金。
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工伤一次性伤残补助金如何发放
10w+浏览2024-10-14
失业补助金审核过了多久发放
失业救助金审批通过以后,一般次月发放。但申请人数多或材料不全、有误等情况可能导致审核延迟,但通常一个月内完成。请耐心等待,确保材料齐全准确,以便尽快获得救助金。
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