煤矿报工伤限制时间是多久内
- 律师解析
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根据相关法律法规的规定，如果员工在工作过程中遭受事故伤害或者被判定为患有职业病，那么他们的雇主应该在事故或确诊后的三十日内，向统筹区域内的社会保障行政主管部门提交工伤认定申请。
然而，如遇到某些特殊情况，经过向社会保险行政部门的申请并得到批准允许，申请期限可适度地适当延长。
倘若雇主未能按照上述规定及时提交工伤认定申请，那么受伤的员工或者他们的直系亲属以及工会组织，有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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