加班工资未按标准发放怎么办
- 律师解析
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若您发现自己的加班费并未能按照既定的标准支付给您，首先建议您尝试与雇佣方进行详细的交流和协商，以期他们能够依照法定法规的相关条款为您补充不足的部分。
当然，若是这样的协商依然无法达成共识的话，那么您完全有权利通过收集相关的证据（例如考勤记录以及工资单等），向当地的劳动监察部门进行投诉和举报，甚至可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
在极端情况下，您也可以选择向法院提起诉讼，以此来捍卫自身的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班费按基本工资发放吗？
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