退休人员上班途中摔倒骨折算工伤吗
- 律师解析
-
关于退休人员在上下班途中发生意外受伤骨折是否被认定为工伤这个问题，往往不能一概而论并视为工伤。
这当中的原因在于，虽然退休人员与用人单位之间仍然具有一定的关联性，但是，这种关联不再属于正式的劳动关系范畴，转而形成了更为灵活的劳务关系。
因此，工伤认定的基础条件是必须存在合法有效的劳动关系。
然而，如果退休人员在退休后被原用人单位重新聘用，并且双方在签订的合同中有明确规定涉及到工伤赔偿等相关事宜，那么在这种情况下，工伤的认定结果可能会有所不同。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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