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试用期期间辞职是否有工资
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试用期间辞职有工资吗？
劳动者在试用期辞职也是有工资的。劳动者如果想在试用期，辞职必须要提前三天向所在单位提交离职申请，劳动单位在收到离职申请之后，应当立即给离职者办理离职，同时应当结算清楚离职者应该得到的工资。
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劳动纠纷试用期期间辞职是否有工资
根据相关法律法规规定，员工在试用期间进行离职操作时仍然享有薪酬权益。试用期属于法定的劳动合同期限范畴之内，作为劳动者，您已经付出了诚挚的劳动，因此您理应获得相应的经济补偿。若您处于试用期并选择辞去现有的岗位，贵公司应当依据您实际工作日天数以及与我方达成共识的薪资标准向您支付相应的工资报酬。
1w浏览2024-10-12
试工期间可否辞职
9.9w浏览2023-09-15
试用期间辞职有工资吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期间辞职有工资吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷试用期间辞职是否有工资
1w浏览2025-07-03
试用期间辞职是否有工资
10w+浏览2023-09-05
试用期间期有辞职有工资吗
试用期内离职也有权领取应得薪资。只要正常付出劳动，单位应按规定支付薪资，至少达到岗位最低档次工资的80%或合同约定的80%，且不低于最低工资标准。若单位未支付，可投诉劳动行政管理部门，要求限期支付，逾期则支付赔偿金。薪资应按月以货币形式支付，单位不得克扣或无故拒付。
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劳动纠纷试用期职工能否辞职
1w浏览2025-07-27
试用期间辞职是否有工资
10w+浏览2024-02-28
试用期间期有辞职有工资吗
试用期内离职也有权领取应得薪资。只要正常付出劳动，单位应按规定支付薪资，至少达到岗位最低档次工资的80%或合同约定的80%，且不低于最低工资标准。若单位未支付，可投诉劳动行政管理部门，要求限期支付，逾期则支付赔偿金。薪资应按月以货币形式支付，单位不得克扣或无故拒付。
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劳动纠纷试用期期间能辞职吗
试用期期间可以辞职。并且试用期期间只要提前三天通知用人单位，即可解除劳动关系。试用期期间离职需要注意的问题：1.如果在试用期期间，劳动者没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。2.如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2025-01-28
试用期间怎样辞职，试用期辞职流程
10w+浏览2023-09-19
试用期间辞职有没有工资？
试用期间辞职是有工资的，试用期一般是需要提前三天通知用人单位，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷试用期期间能辞职吗
1w浏览2025-03-29
试用期期间是否随时可以辞职
10w+浏览2023-09-06
