试用期辞职不给办手续怎么办
- 律师解析
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若在试用期期间决定离职，而公司拒绝协助办理相关手续，此举无疑于违法违规。
根据现行的劳动法规定，劳动者享有客观且明确的提前告知权来解除原有的劳动合同关系。
在此过程中，您可首先尝试与公司进行友好协商，向其阐明法律所赋予您的各项权利。
如争议无法通过协商解决，您也有权寻求劳动监察部门的介入以进行投诉处理，甚至直接向劳动争议仲裁委员会提交申诉请求。
通常情况下，在试用期之内，只需要提前向用人单位发出三天的书面通知，便可以合法地解除劳动合同关系了。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期辞职不给办手续怎么办
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试用期辞职三天后不给办离职手续怎么办
你可以让公司按照规定尽快给你办离职手续。现在有规定，试用期的时候，你提前三天书面通知公司就能解除合同，这是受法律保护的。要是公司不理你，或者不给你办离职，你可以跟公司商量，告诉他们你的合法权益。要是商量没用，你还可以去当地的劳动监察机构投诉，或者申请劳动仲裁来解决争议。
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