农民工讨工资找什么单位解决
- 律师解析
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在农民工面临领取薪酬困难时，首先应当寻求劳动监察部门的帮助，该部门具备监管及查验用人单位是否遵循劳动法律法规的权限，以确保农民工能够及时并足额地获取应得薪资。
此外，也可依法向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，作为专门负责解决劳动争议的权威性机构，仲裁委员会将依据相关法律规定，公正、公平地裁决农民工与用人单位之间的纠纷。
若对仲裁结果仍有异议或用人单位拒绝履行裁决，农民工可进一步向当地人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
- 法律依据
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《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
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农民工讨薪找谁1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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对于农民工索求薪酬事宜，首先可寻求劳动监察部门协助解决。在此机构的职责范围内，他们有权对雇佣方进行全面的监督和检查，以确保其按照规定支付员工薪资。此外，农民工亦可向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。若对仲裁裁决结果仍感不满，则可进一步向法院提起诉讼。值得一提的是，部分地区已设立了专门协助农民工维护合法权益的机构，例如法律援助中心等，这些机构能够为农民工提供无偿的法律咨询与支持。
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1、讨要农民工的工资，可以找劳动行政部门。该部门受理对单位劳动违法行为的投诉，因此农民工可以及时去投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付工资；逾期不付的，责令其加付赔偿金给农民工。2、农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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