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工伤抚恤金可以一次性支付吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据我国现行的法律法规规定,针对部分情形,工伤抚恤金是可以采取一次性支付方式来处理的。
这主要涉及到当地有关部门针对不同类型工伤事故所制定的相关政策及规定,同时还需结合具体的工伤状况进行具体分析。
然而,需要注意的是,尽管在某些特殊情况下,经过严格的审批程序并得到相关部门的认可后,确实有可能实现一次性支付工伤抚恤金的方案。
但是,在大多数情况下,工伤抚恤金仍然需要按照规定的期限,每月或者每季度等不同周期来进行发放和管理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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抚养费一次性支付多少
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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婚姻家庭
抚养费一次性支付,还是一次性给付
10w+浏览2023-09-12
抚养费是否一次性支付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对抚养费是否一次性支付进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
抚养费是否一次性支付??
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抚养费能一次性支付吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对抚养费能一次性支付吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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抚养费一次性支付标准?
10w+浏览2023-09-09
抚养费能一次性支付吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着抚养费能一次性支付吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
如何一次性支付抚养费
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支付抚养费能否要求一次性付
支付抚养费能否要求一次性付?可以要求一次性支付抚养费。但如果想要法院支持一次性给付抚养费,需要满足一定的条件。只有存在不一次性给付抚养费,子女的生存权利将得不到有效保障,甚至受到严重威胁,具有一定程度的现实紧迫性的情形,才应当判令一次性给付。
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抚养费一次性支付多少?
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