工伤死亡算几级残疾
- 律师解析
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工伤导致的身故并未被纳入评残的范围之内。
残疾评定时主要针对于损伤所引发的身体机能部分或全部丧失程度进行相应级别划分。
然而，工伤致死则意味着劳动者在工作过程中遭遇意外伤害，最终导致了生命的消逝，因此不再适用于残疾等级的评价体系。
在此情况下，员工的直系亲属有权依照国家法律法规的规定，依法从工伤保险基金那里获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关权益。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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