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在煤矿上班手指轻微骨折算工伤吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-23
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律师解析
按照现行法律法规的规定,该种情形通常是被界定为工伤范畴的。
劳动者正常的工作时间以及工作场所之内,由于履行职务职责而遭受伤害事故的,应该被明确确认为属于工伤性质。
以您所描述的情况而言,即在煤矿企业岗位上,手指不幸遭受伤害,各项要素均吻合工伤确认的必要条件。
然而,最终的确认结论仍有待于相关职能部门依照法定程序展开详实调查与精确评估后做出决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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按照现行法律法规的规定,该种情形通常是被界定为工伤范畴的。在劳动者正常的工作时间以及工作场所之内,由于履行职务职责而遭受伤害事故的,应该被明确确认为属于工伤性质。以您所描述的情况而言,即在煤矿企业岗位上,手指不幸遭受伤害,各项要素均吻合工伤确认的必要条件。然而,最终的确认结论仍有待于相关职能部门依照法定程序展开详实调查与精确评估后做出决定。
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在煤矿工作手指骨折属工伤。工伤认定后,赔偿包括医疗费、护理费、停工留薪薪酬等,若影响劳动力有一次性伤残补助金。伤残等级由专业鉴定机构评判,赔付金额依伤残程度和实际数额,停工留薪期工资待遇不变。
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