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工伤死亡抚恤金由谁支付的钱
- 律师解析
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对于工伤致死的事件来说，其相应的抚恤金往往是由工伤保险基金进行负担。
然而倘若雇主未能依照法规要求，严格地为雇员承担工伤保险费用，那么这种情况下，抚恤金的支出就需要由雇主组织承担。
在处理工伤认定以及抚恤金发放事宜时，我们将会全面评估多个方面的多元因素，例如具体的工伤状况以及雇主的合规程度等等。
值得我们特别关注的是，若雇主不愿意支付或对所支付的金额存在异议，雇员的亲属可以通过适当的法律程序，以保护他们的正当权益。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤死亡赔偿金由谁支付用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤死亡赔偿金由谁支付1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
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通常而言，因工伤致死的抚恤金是由工伤保险基金负责支付的。然而，若用人单位未能按照法律规定为其员工缴纳足额的工伤保险费用，那么工伤致死的抚恤金将有责任由该用人单位承担。在此种情况下，工伤保险基金的拨付可以为工伤职工以及他们的家人带来一定的经济保障，从而缓解因突发工伤事故而引发的家庭经济困境和压力。
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工伤致死抚恤金一般由工伤保险基金承担，若雇主未依法缴纳工伤保险费，则由雇主承担。处理时会评估工伤状况、雇主合规度等。若雇主不愿支付或对金额有异议，雇员亲属可通过法律程序维护正当权益。
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1w浏览2024-11-07
