达到退休年龄但劳动合同未到期有补偿吗
- 律师解析
-
在大多数情况下，当员工达到法定退休年龄之际，其与雇主之间的劳动合同便会自动终止，因此通常不会涉及到由于劳动合同尚未到期而引发的补偿问题。
这主要是因为，根据我国现行法律规定，劳动者自开始依法享有基本养老保险待遇之日起，即成为劳动合同终止的法定情形之一。
然而，若在此过程中，雇主未能依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用，从而导致劳动者无法正常享受到养老保险待遇等严重过失行为发生，那么劳动者有权向雇主提出相应的赔偿或者补偿请求。
此外，如果双方在签订劳动合同时曾有特殊约定，并且该约定并未违反任何法律法规，那么就应当严格按照约定内容进行处理。
总而言之，对于是否存在补偿问题，需要结合实际情况以及相关证据进行全面分析和判断。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
到了退休年龄但合同未到期有效吗员工达法定退休年龄，劳动合同未届满也自动终止，因此时可依法享养老保险待遇，合同约束力丧失。但劳动者未实际享受基本养老保险等社保福利，其与用人单位的劳动合同通常仍有效。
-
年龄已到退休年龄但劳动合同未到期有效吗当劳动者达到法定的退休年龄，其与用人单位签订的劳动合同并未到期时，通常会引起劳动合的全面终止。这是由于老年劳动者自此将享有国家法定的基本养老保险福利，而这往往构成了劳务关系的法律基础。然而，若该劳动者尚未享受基本养老保险所带来的权益，他与用人单位之间的劳动合同仍可持续存续。
-
未达到退休年龄是否能要赡养费未达到退休年龄可以获得赡养费的。根据相关法律规定，赡养人应当对六十周岁以上的父母履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉、照顾老年人的特殊需要的义务。但父母缺乏劳动能力或者生活困难的，不受上述年龄限制。
-
军官达到二十年兵龄退休吗？军官并不是达到二十年的兵龄后就需要退休，根据现行法的规定，有些军官若是想要在退役后得到退休安置，需要服役不低于三十年。而对于那些未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退役后也可以得到退休安置。
婚姻家庭法规
-
达退休年龄但缴费不满15年的怎么办参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗相关的法律规定。
劳动合同
问题没解答? 125595人选择咨询律师
达到退休年龄但劳动合同未到期有补偿吗
一键咨询
甘孜州解除劳动合同退休年龄未到达可以要求经济补偿吗
甘孜州解除劳动合同退休年龄未到达是可以要求经济补偿的，只要劳动者还没有达到法定的退休年龄，就可以享受到相关的待遇，一般在计算经济补偿时就会按每工作一年支付一个月的工资来补偿。
10w+浏览
劳动纠纷到了退休年龄但合同未到期有赔偿吗
通常来说，在员工到达法定退休年龄而其合约尚未到期之时，用人单位无需提供任何赔偿。这是由于当雇员达至退休年纪后，与其签订的劳动合同依照法律规定自动终止，所以用人单位无需向该雇员支付经济补偿金。然而，若用人单位未能按照相关法律法规为员工缴纳各项社会保险费用，从而致使雇员无法享受到应有的养老保险福利待遇的话，那么用人单位就有可能须承担起相应的法律责任。
1w浏览2024-11-08
到了退休年龄但合同未到期怎么赔偿
在大多数情况之下，当雇员年满法定退休年龄而劳动合同尚未届满之际，这段期间的劳动关系便会自然终止，而这并不需要进行经济补偿。这是由于法律规定，随着雇员达到法规所规定的退休年龄，其与雇主之间的劳动合同将自动终止，属于合法的解除条件之一。然而，若用人单位未能依照法律规定为员工缴纳完整的社会保险费用，造成员工不能正常享受养老保险权益的话，那么该员工有权向用人单位提出赔偿要求，弥补自己可能遭受的财务损失。
1w浏览2024-11-08
未达到退休年龄，如何取企业年金
员工退休后，企业年金发放方式多样：
可选择一次性或分期领取，出国定居也可提取。因病或伤残失能可申请提取。若退休前去世，其继承人可一次性提取。
此外，年金还可购买商业养老保险或按退休时计发月数发放。子女移居国外可一次性支付。在职去世者，其年金余额可由亲属继承。需注意，前两种发放方式确定后不可变更。
1w浏览2024-04-04
未达到退休年龄是否能要赡养费
未达到退休年龄可以获得赡养费的。根据相关法律规定，赡养人应当对六十周岁以上的父母履行经济上供养、生活上照料和精神上慰藉、照顾老年人的特殊需要的义务。但父母缺乏劳动能力或者生活困难的，不受上述年龄限制。
1w浏览2024-09-22
达到退休年龄劳动合同未到期可以吗
在劳动者达到法定退休年龄之际，尽管他们的劳动合同尚未到期，也是完全可以合法进行的。根据现行法律法规，当劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同将自动终止。然而，若劳动合同尚未到期，则双方当事人可自行决定是否继续履行该合同或者依照相应规定以妥善方式予以解决。对于雇主而言，应严格遵守相关法律法规，为其员工办理正式退休手续，以此来确保退休人员的合法权益得到充分保障。
1w浏览2024-11-06
