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老板把员工告上法庭要求赔偿多少钱
- 律师解析
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这起案件中，雇主将其职工诉至法院寻求赔偿的具体金额，显然要受到诸多复杂因素的影响。
这些因素可能涵盖了员工在工作过程中所引发的直接经济损失，例如由于工作疏忽而导致的财产损害，或者是由于违反合同约定所产生的经济损失等等。
此外，如果员工存在违反竞业限制协议、泄露企业商业秘密等行为，那么他们也有可能面临相应的赔偿责任。
然而，最终的赔偿金额必须经过全面考虑各种相关证据以及法律法规的规定之后才能做出准确的判断与决定。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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