工伤应该找什么律师解决
- 律师解析
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在面对工伤问题时，人们通常会寻求劳动法律师的帮助以解决这一难题。
这类律师致力于研究并擅长处理各种涉及劳动者权益保护、企业劳动关系调整、工伤赔付等相关的法律领域业务。
他们拥有丰富的经验和知识，对工伤认定的具体程序、赔付标准以及相关的法律法规了如指掌，能够为广大客户提供专业且精准的法律咨询服务，并提出切实可行的解决策略。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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