工伤十级一次性就业补助金是多少钱
最新修订 | 2024-11-06
240浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
关于工伤十级一次性就业补助金的具体金额，由于地域的差异确实存在，因此无法给出确切数字。
一般情况下，在进行具体计算时，不仅要充分考虑到所在地域的职工平均工资水平，还要兼顾其他多项关键要素。
通常情况下，一次性就业补助金相当于几个月的正常工资标准。
举例而言，在部分地区，其数额或为劳动者本人工资额的四倍左右。
然而，请务必注意，实际的标准应当根据贵方所在区域的相关法律法规来确定。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤十级一次性就业补助金有多少职业灾害十级伤情的一次性就业补助金因地区而异，计算方式由统筹地区政府指定，如部分地区按职工平均工资乘数月计算。获取补助金需符合特定要求，如合同到期终止或本人主动解除等。建议向劳动保障行政部门咨询当地补偿标准和具体规定。
-
十级工伤一次性就业补助金工厂不给怎么办？根据我国《劳动法》规定工伤纠纷属于劳动争议，必须先进行劳动仲裁或者直接向法院起诉。十级伤残的职工，其一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金也是6个月的本人工资综合来看，十级伤残的职工当然能够享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项待遇是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时才能享受。
工伤认定
-
十级工伤一次性就业补助金怎么算关于十级工伤事故所产生的一次性就业补贴费用的计算标准，往往因为索涉及到的地理位置不同而有所差异。在一般的情况下，其计算方法主要是依据当地上一年度全体职工的月平均工资水平，再乘以一个特定的月份数量来确定。以部分地区为例，这个特定的月份数量可能会是几个月的上一年度全体职工的月平均工资。然而，具体的金额还需要参考您所在地区的相关法律法规和政策规定。
-
工伤十级一次性伤残补助金是多少在工伤认定中，十级伤残是重要指标，意味着劳动者因工作或职业病需接受治疗。受伤员工可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金，由工伤保险基金或用人单位支付。此外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等赔偿款项。这些费用根据病患实际情况和相关规定计算，确保受伤员工得到合理赔偿。
工伤赔偿标准
-
七级工伤一次性就业补助金几个月工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿标准
-
十级伤残一次性就业补助金是多少十级伤残一次性就业补助金为本人7个月的工资。我国法律规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤赔偿范围1、十级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125587人选择咨询律师
工伤十级一次性就业补助金是多少钱
一键咨询
十级工伤一次性就业补助金工厂不给怎么办？
根据我国《劳动法》规定工伤纠纷属于劳动争议，必须先进行劳动仲裁或者直接向法院起诉。十级伤残的职工，其一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金也是6个月的本人工资综合来看，十级伤残的职工当然能够享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项待遇是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时才能享受。
10w+浏览
工伤赔偿离婚案第一次开庭不去会有什么后果
[律师回复] 离婚案第一次开庭您若不去，法院可能缺席审理。这对您不利，您不能当庭陈述观点、提供证据，法官只能根据对方的证据和陈述判断，在财产分割、子女抚养权等方面，您可能错失争取更有利条件的机会。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
工伤十级一次性伤残补助金是多少
在工伤认定中，十级伤残是重要指标，意味着劳动者因工作或职业病需接受治疗。受伤员工可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金，由工伤保险基金或用人单位支付。此外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等赔偿款项。这些费用根据病患实际情况和相关规定计算，确保受伤员工得到合理赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿我是大货车司机5月份发生了交通事故到致受害人死亡，我的保险在公司帮我们买的等于强制性买了，买的是统筹保险，我不愿买但货车保险私人买不掉，最后公司买了但公司给我写了一份保正书内容大概是统筹不倍公司倍。但现在都扯皮不按正常倍。死者家人找货车司机。如果保险公司不倍货车司机该怎么办，承担那些责任？
[律师回复] 事故责任是怎么认定的。
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
七级工伤一次性就业补助金是多少
一次性伤残补助金按13个月平均工资算，上限166,140元，下限33,228元。另有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，总计20个月平均工资（85,200元），前者8个月（34,080元）由工伤保险支付，后者12个月（51,120元）由用人单位承担。最低赔偿118,428元，最高251,340元。
10w+浏览
工伤赔偿
我的对象在我俩开房第一次见面的时候，遇到警察查房，他被警方给我告知人家之前15天拘留过有案底，然后把我也带到派出所过去进行问答的方式去笔录，让我按手印，然后他们就录了其中问话过程，在那之后跟朋友出去玩，想着累了睡会去开房被警察来查，又问问题，拍照等行为，我严重怀疑我会不会因为我的对象有案底影响我开房休息？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.7w浏览
网上听课后说可以帮助带货赚钱，后来陆陆续续收了我几千元，几个月一分钱没有回收，现在想想被忽悠了，
[律师回复] 一、收集证据
整理与该网课相关的所有资料，包括但不限于课程宣传页面截图、聊天记录、付款凭证等。这些证据将有助于你后续维护自己的权益。
如果有与对方的通话记录，也可以考虑进行录音备份。
二、尝试协商解决
主动联系网课提供方，明确表达你对课程效果的不满以及要求退款的诉求。在沟通中，要保持冷静和理智，以理服人，同时记录好沟通的过程。
如果对方有客服渠道，可以向客服投诉，详细说明你的情况，要求他们给出解决方案。
整理与该网课相关的所有资料，包括但不限于课程宣传页面截图、聊天记录、付款凭证等。这些证据将有助于你后续维护自己的权益。
如果有与对方的通话记录，也可以考虑进行录音备份。
二、尝试协商解决
主动联系网课提供方，明确表达你对课程效果的不满以及要求退款的诉求。在沟通中，要保持冷静和理智，以理服人，同时记录好沟通的过程。
如果对方有客服渠道，可以向客服投诉，详细说明你的情况，要求他们给出解决方案。
4.4w浏览
七级工伤一次性就业补助金几个月
工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
七级工伤一次性就业补助金几个月
工伤事故导致的七级伤残待遇实施方案：
依据工伤保险法规，从工伤保险基金发放一次性伤残补助金，七级伤残者按十三个月月平均工资计算。劳动合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位负责一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
