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非工伤死亡认定标准是什么
- 律师解析
-
非因公伤亡一般主要指的是员工由于患病或者非因公负伤而造成的生命消逝的状况。
其具体的鉴定标准涵盖了以下几个方面：
员工并非在规定的工作时间段以及工作场所之内，因为工作因素而遭受到了意外的事故打击，进而导致了生命的结束；
员工并未因为执行职务职责的过程中受到了暴力冲突等外部因素的意外伤害，从而最终导致了生命的消逝；
员工也没有因为患上了法定的职业病类别而导致生命消逝；
还有就是员工并没有在因外派公务出差的过程当中，因为工作因素而遭受伤亡或者因为出现了意外事故而导致无法联系到本人，从而最终导致了生命的消逝等。
非因公伤亡的现象有时可能是因为员工自身所患有的疾病在正常的生活休息时间内发病，或者是遭遇了日常生活中的各种意外所引发的。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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非工伤死亡认定标准是什么
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2024非工伤死亡赔偿标准
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