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被公司解雇赔偿找哪个部门

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-11-04
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郭培员律师
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律师解析
倘若贵司因故将裁员并要求获得赔偿,您首先可尝试与尊驾所在之公司进行协商以寻求妥当之解决方案。
若双方未能在此基础上达成共识,可向本地的劳动监察部门提出投诉,抑或向劳动争议仲裁委员会提交申诉请求。
劳动争议仲裁委员会的职责便是在法律规定的范围内,负责审理和解决各类劳动争议案件。
然而,如若对仲裁结果仍心存不满,您亦有权向所在地人民法院提起诉讼,以便维护个人合法权益不受侵害。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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医疗仲裁找哪个部门解决?
医疗事故纠纷找当地的卫生管理部门或者医疗纠纷人民调解委员会解决。已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据法律法规的规定计算赔偿数额。
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医疗纠纷
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民事调解找哪个部门处理
民事纠纷可以找人民调解委员会或者派出所、司法局等有关部门调解,可是,调解建立在自愿的基础上,所以,不管是调解委员会、司法局,还是乡镇政府部门等工作人员的调解,都不具有强制性,如果当前的民事纠纷无法调解处理,可以考虑向法院起诉。
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诉讼仲裁
雇佣纠纷找哪个部门
雇佣纠纷可以找劳动仲裁部门。劳动者发生雇佣合同纠纷时,可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。当事人不愿协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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合同纠纷找哪个部门调解?
合同纠纷是可以找行政部门调解,向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼的。合同纠纷在调解或者仲裁不成后起诉到人民法院的,在审理中,法院首先要进行调解,如果调节无果,则按司法程序进行。
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合同事务
婚姻调解找哪个部门
在面临婚姻问题时,可以寻求多种部门的协助。首先,可以向当地社区、街道或村镇的居民组织求助,他们的调解员往往能提供有效的矛盾调解。其次,当涉及法律层面时,可以向乡(镇)调解委员会或司法的办公处的调解人员求助。若仍无法解决,受害方可向人民法院提出离婚诉讼。法院调解时,可采取“降温”策略,如分隔双方或转移焦点;也可让当事人“宣泄”情绪,释放压力;同时,鼓励家庭成员或亲友“陪同”,从客观角度协助解决问题。
1w浏览2024-09-18
保险纠纷找哪个部门解决?
出现保险纠纷时,最先采用的方式是与保险公司协商解决,如果这种方式无法解决矛盾,保险人可以向保险公司的总部进行投诉。若还是无法解决纠纷,还可以向消费者协会或者向保险监督管理部门进行投诉。
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金融保险
纠纷找哪个部门解决
1w浏览2024-12-20
物业纠纷找哪个部门解决?
根据我国现行法律法规《物业管理条例》第四十八条相关规定,出现物业纠纷可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,值得注意的是尽量选择书面方式提交,提交的物业公司未尽到职责的地方证据要充分完整。
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房产纠纷
离婚调解找哪个部门
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