主播申请劳动仲裁怎么申请
- 律师解析
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主播若要申请劳动仲裁，第一步得精心准备各类相关材料。
像是那劳动合同，它宛如一座坚实的桥梁，能明确双方的权利与义务；
工资流水则如同一条清晰的脉络，直观地展现薪资的往来情况；
工作凭证更是不可或缺，像是出勤记录、工作任务单等，它们就像是一个个见证者，有力地证明着劳动关系的存在。
准备好这些材料后，就需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。
这份申请书就像是一把开启仲裁大门的钥匙，上面必须清晰地包含申请人和被申请人的基本信息，让仲裁委员会能准确知晓双方的身份。
同时，仲裁请求要明确具体，事实和理由则要条理清晰、有理有据，这样才能让仲裁委员会更好地了解整个事件的来龙去脉。
劳动争议仲裁委员会收到申请后的五日内会进行严格审查，以此来决定是否受理。
若符合受理条件，便会在受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，让被申请人知晓仲裁的事宜。
被申请人收到副本后，需在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，双方自此便按仲裁程序有序参与仲裁，而仲裁庭也会秉持公正，根据事实和法律作出公正的裁决。
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仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、落款与致辞。
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