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合同期到了不续签怎么赔偿

#工资福利 最新修订 | 2024-11-20
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郭培员律师
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律师解析
随着劳动合同的到期日日益临近,当用人单位选择不再与其续签时,应依法给予该劳动者相应的经济补偿金
这项法律规定要求,排除了不合理的无良企业,明确了每满一年就必须向劳动者支付一个月的工资作为其在本单位工作年限的补偿标准。
对于超过六个月但不足以构成一年的合同期限,同样按照一年时间来进行核算,即需要向劳动者支付其相当于一个月的全额工资;
而对于六个月以内的短期劳务关系,仅需支付半个月的工资作为经济补偿即可。
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合同期到了不续签怎么赔偿
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合同到期了公司不续签了怎么赔偿
合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定,如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资,如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿,具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
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合同到期续签也到期了怎么办
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合同到期忘了续签怎么赔偿
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合同到期了单位不续签了会赔偿吗?
劳动合同一般是具有期限的约定的,除非与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,当然在劳动合同到期之后如果想要与用人单位解除合同的话是可以与用人单位进行协商的,关于合同到期了单位不续签了会赔偿吗接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。
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合同到期了多久内续签
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合同到期了不续签有赔偿吗
10w+浏览2024-09-23
合同到期了公司不续签了如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期了公司不续签了如何赔偿相关的法律方面知识。
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合同到期了不续签合同默认续签期限是多久
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到期了不续签合同怎么赔偿
10w+浏览2024-09-25
合同到期了公司不续签了如何赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于合同到期了公司不续签了如何赔偿问题带来帮助。
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合同到期了怀孕了怎么续签
正式人力规定,劳动合同期满时员工若怀孕,公司应依法将合同延续至孕期、产假、哺乳期结束。这是为保障怀孕女员工权益,不得因合同期满终止或解除劳动关系。此时员工应与单位及时沟通协商,处理好续签等问题。
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合同到期了不续签,有赔偿吗,劳动合同到期不续签怎么
10w+浏览2023-09-19
合同到期不续签赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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续签合同到期了公司不续签有赔偿吗
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签了两次合同到期不续签怎么赔偿
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