劳动仲裁需要支付费用么

仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

劳动者申请支付令追讨工资的，不需要先申请劳动仲裁，可以直接向人民法院申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。公司拖欠工资，劳动局会作出下列处罚决定，责令公司在限期内付清工资。

经济仲裁中的劳动仲裁是不收费的，商事仲裁才需要收费，经济仲裁中的争议金额一般是以仲裁申请书的请求数额为准，案件的处理费用是按照实际的开支金额收取的，申请仲裁需要预交仲裁费用。

劳动者申请支付令追讨工资的，不需要先申请劳动仲裁，可以直接向人民法院申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。公司拖欠工资，劳动局会作出下列处罚决定，责令公司在限期内付清工资。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁的费用由谁支付的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

若劳动争议裁定已被赋予法律效力之后，有关补偿金的支付周期，往往是依据双方当事人的共同商议或者裁决书中所设定的标准来决定。倘若并未有任何明文规定，那么用人单位则被要求需在裁定其法律效力确立之后的合适期间内履行支付义务。值得注意的是，这个“适当期间”通常情况下并不会持续很长，以便能够尽快地确保劳动者的合法权益得以落实。然而，实际的支付周期或许会因为诸多因素而有所差异化体现。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于经济仲裁费用不能支付吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。