怎么认定拒不执行罪

[律师回复] 挪用资金罪所侵犯的关键客体，乃是公司、企业或者其他各类单位对于资金所享有的使用收益权利。
从主体层面来讲，主要是公司、企业或者其他单位当中的工作人员。在客观表现方面，他们会借助自身职务所带来的便利条件，把本单位的资金挪作他用，要么归个人使用，要么借贷给他人。
其认定的关键之处就在于，要确切判断行为人的挪用行为是否对单位资金的正常使用收益造成了损害。例如，倘若挪用的资金数额相对较大，并且超过了三个月却还没有归还；又或者虽未超过三个月，但挪用的数额较大，且是用于进行营利活动；再或者是用于进行非法活动等情况。
在具体的案件处理中，必须全面综合考虑挪用资金的目的、用途、时间以及数额等诸多因素，通过细致的分析和判断，才能准确地认定是否构成挪用资金罪。只有这样，才能确保司法判决的公正性和准确性，维护公司、企业等单位的合法权益以及正常的经济秩序。

[律师回复] 通常来讲，要确定被执行人妻子的存款能否被执行，得先分辨这存款是不是夫妻共同财产，还有债务是不是夫妻共同债务。
要是债务被判定为夫妻共同债务，那夫妻双方的共同财产，其中就包括妻子名下的存款，都有可能被拿去执行偿债。可要是债务属于被执行人的个人债务，并且妻子名下的存款能被证明是她的个人财产，一般就不能直接对其进行执行。
法院会依据相关的证据以及法律规定来作出判断。例如，倘若夫妻双方对财产有过约定，那就按照约定来处理；要是没有约定，那就得综合考虑存款的来源、取得的时间等这些因素，以此来认定是否属于夫妻共同财产。
总之，不能简单地一概而论，得具体问题具体分析，根据不同的实际情况来确定被执行人妻子的存款是否可以被执行。

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 单位不认，是不影响工伤的认定的，认定下来后公司不服，公司可以提起行政诉讼

[律师回复] 具体可以咨询相关保险公司

[律师回复] 您好，涉嫌的罪名是什么？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 当事人采取，败诉，应当给予申请上一个强制执行

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 合同履行瑕疵和欺诈在客观结果上都可能表现为实际交付的标的物与合同约定不符，二者的区别在于行为人是否具有隐匿真实情况、告知虚假情况的行为。

[律师回复] 你好，可以尝试着去分割得。

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 你好，你是跟案件有关系的人吗？

[律师回复] 您好，可以的，认罪认罚可以从轻处理

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 通过法院调解，出具书面调解书有效

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，具体可以电话沟通