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深圳故意旷工被开除有失业金吗

最新修订 | 2024-12-04
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律师解析
通常来说,要是因为故意旷工被开除,一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。
故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为,这种因自身主观原因导致的离职,并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而,要是用人单位存在一些过错,像是没有按照合同约定提供劳动条件,或者未及时、足额地支付劳动报酬等,即便员工有旷工行为,在这种情况下,还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的,同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。
如果对于失业金的领取存在争议,那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询,了解相关政策和规定,也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。
毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异,只有通过合法的途径去了解和争取,才能更好地维护自己的权益。
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深圳解除劳动合同失业金如何算?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于深圳解除劳动合同失业金如何算?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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深圳解除劳动合同失业金怎么算?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和深圳解除劳动合同失业金怎么算?相关的法律规定。
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深圳解除劳动合同可以依法领取失业金,按照法律有关规定,失业保险金领取的计算方法按照失业人员缴纳社会保险的时间和基数计算,缴费时间越长、基数越高则可以领取的失业金金额越高,一般情况下缴费年限满2年不满3年,享受6个月期限,最长不得超过24个月。
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工伤赔偿
深圳办理失业保险登记的地址在哪,深圳失业保险怎么领?
办理地址:深圳市社会保险基金管理局华侨城工作站,地址:深圳市南山区西丽镇西丽北路62号。深圳户籍参保人需同时满足以下条件,可以申请领取深圳失业保险金:1、具有深圳市户籍。2、在法定劳动年龄之内具有劳动能力。3、在特区连续工作一年以上。4、失业后按照规定进行登记并有求职意向。5、原工作单位缴纳了失业保险费。
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在深圳如何领取失业金?
在深圳的失业人员凭失业登记证明加上个人身份证明,去到当地的社会保险部门进行登记,填写《深圳市失业保险金申领审核表》,然后提交相关证件及复印件,如审核符合领取条件的,将发予《深圳市失业员工失业保险待遇计发决定书》,再由社保机构基金偿付部门复核并通过银行于次月10日前支付失业保险待遇。
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你好,我是双方打架误伤我眉毛位置,伤口4公分,深度眉骨,缝19针,被判定轻微伤,我这个怎么赔偿?
[律师回复] 1.医疗费用,包括受伤后的检查费、治疗费、药费等,以医院出具的正式票据为准。如仅为简单的淤青肿胀,可能只需几百元到数千元;若需进一步检查治疗,费用会相应增加.
2.误工费,根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医嘱或鉴定机构意见为准,收入状况若有固定收入,按实际减少的收入计算;无固定收入,参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算.
3.护理费,若受伤需他人护理,护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算.
4.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需有正式票据,如打车费、公共交通费用等.
5.营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定,一般为几百元到数千元,若需加强营养促进恢复,费用会相应增加.
6.精神损害抚慰金,若因受伤导致精神痛苦,如影响外貌、造成心理阴影等,可适当主张精神损害抚慰金。未造成严重后果的,一般法院支持数额较低,数千元左右;造成严重后果的,赔偿数额可相应提高.
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